ÇAYKUR’DA YENİ İŞE ALINAN MEVSİMLİK İŞÇİLER DE ÇALIŞMA SÜRELERİNİN UZATILMASINI İSTİYOR

Haber: Dilek ONAY CAN

 

Hatırlanacağı gibi genel seçim öncesinde geçici/mevsimlik işçilerin kadroya geçirilmesi için ilgili Bakanlıklar tarafından çalışmalar başlatılmış, bu şekilde çalışmakta olan işçilerin kadroya geçirileceği öne sürülmüş ancak sendikalarla, ilgili Bakanlıklar arasında yürütülen çalışmalardan bir sonuç elde edilememişti.

Dönemin Rize Milletvekili olan Ak Parti Genel Başkan Yardımcısı Hayati Yazıcı ve Ak parti İl Başkanı Hikmet Ayar da yapılan çalışmalarla ilgili olarak, ÇAYKUR’DA mevsimlik/Geçici statüde çalışmakta olan işçilerin kadroya geçirilmesi değil de, onların altı ay olan çalışma sürelerinin artırılması ve boşalan kadrolara kıdem esasına göre mevsimlik işçilerin geçirilmesi konusunda görüş belirterek, bu konuda çalışma, görüşme yürüttüklerini belirtmişti.

Ancak, yapılan bu açıklamalara rağmen seçim sonrasında bu konularda herhangi bir gelişme olmaması üzerine önceki dönemlerde işe girmiş olan mevsimlik/geçici işçilerden bir grup Ak Parti İl Başkanlığına gelerek burada tepkilerini dile getirmiş, yaşanan tartışmaların farklı bir boyut kazanması üzerine bu işçilerden bazıları buradan uzaklaştırılma amaçlı olarak gözaltına alınmış, daha sonra da serbest bırakılmışlardı.

Yaşanan bu olayın ardından işçilerin bağlı olduğu ÇAYKUR’daki yetkili sendika olan Öz Gıda İş sendikası yetkilileri, bazı İktidar Yetkilileri ve Milletvekilleriyle çalışma yürüttüklerini ifade etmiş, ancak bu konudaki gelişmelerin ne yönde seyrettiği konusunda kamuoyuna geniş bir açıklama yapmamışlardı.

YENİ MEVSİMLİKLER DE BEKLENTİ İÇERİSİNDE

Öte yandan kadro almak veya en azından çalışma sürelerinin uzatılması için beklenti içerisine giren 9300 Mevsimlik/geçici işçinin yanı sıra sonradan işe alınan 1400 Mevsimlik/ geçici işçi de 9300 Mevsimlik işçiye herhangi bir iyileştirme yapılması halinde bu iyileştirmelere kendilerinin de dahil edilmesini istemekte.

Bu konuda görüş belirten yeni mevsimlik işçilerden bazıları, “yapılacak herhangi bir yeni düzenlemede eski-yeni ayrımı yapılmasının doğru olmayacağını, önceden işe alınanlarla kendilerinin statülerinin aynı olduğunu, bu konuda herhangi bir ayrım yapılmayacağına inandıklarını” belirtmekteler.