Çaykur İşçisine Kadro Verilmelidir

Öz Gıda İş Sendikası çaykur İşçisine kadro verilmesi gerektiğini açıkladı. Öz Gıda İş’ ten yapılan açıklamada, işçilerin mağdur edilmemesi için kadro verilmesi gerektiği belirtildi

Öz Gıda İş Sendikası, ÇAYKUR mevsimlik işçisinin kadro hakkını alana kadar mücadeleyi sürdüreceklerini belirterek, kadro talebini bir kez daha yineledi.

Öz Gıda iş’ ten yapılan açıklamada, “Öz Gıda İş Sendikası olarak uzun yıllardır HAK-İŞ Konfederasyonu ile Türkiye’de kangren haline gelmiş olan kamuda çalışan geçici ve mevsimlik işçilerimizin sorunlarını gündeme taşıyor, çözümü için mücadele ediyoruz. Kamuoyunun da bildiği üzere Çaykur Genel Müdürlüğü’nden yetkiyi aldığımız andan itibaren mevsimlik işçilerimizin sorunlarının çözümü konusunda hiç vakit kaybetmeden muhataplarımızla görüşmelerimize başladık. İlk etapta mevsimlik işçilerin yılda sadece 120 gün çalışabildikleri sürenin uzatılması için çalışmalarımızı tamamlayarak 180 güne çıkarılmasını sağladık. Fakat bununla yetinmedik. İşçilerimizin sorunlarını gidermek için neler yapılabilir hususunda ciddi bir hazırlık yaptık. 8 yıllık süre zarfında bu meseleyi başta Çaykur Genel Müdürlüğü olmak üzere, bölgenin önemli aktörleri, milletvekillerimiz, bakanlar ve hükümetimiz nezdinde ve son olarak Sayın Cumhurbaşkanımız ile yaptığımız görüşmede kadro talebimizi gündeme getirdik. Kendi çözüm önerilerimizi sunduk.” denildi

Öz Gıda İş açıklamasında, “Kanun hükmünde Kararname ile mevsimlik işçilerin 9 ay 29 güne kadar çalıştırılmasına imkân verildi ama bu hiç mümkün olmadı. Biz taraflar ile yaptığımız her görüşmemizde talebimizin mutlaka kadro olduğunu söyledik. En azından geçici ve mevsimlik arkadaşlarımızın sosyal güvenlik kesintilerinin sağlandığı, işsizlik ödeneğinden yararlanabildiği ve 180 gün olan çalışma sürelerinin KHK ile belirlenen üst limit kadar 9 ay 29 gün çalışabilmelerine imkân sağlanarak 12 ay çalışan işçilerin elde ettiği hakların hepsinin kendilerine de sağlanacağı bir model üzerinde çalışılmasını talep ettik” denildi.