HOPA’DA KESK MEYDANLARA ÇIKTI

Hayati Akbaş
HOPA- KESK’in Ankara’da yapacağı büyük “Geçinemiyoruz “mitingi öncesi Hopa’da KESK bileşenleri belediye parkında Basın açıklaması yaptılar.
Burada okunan Basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi “Bütçe görüşmeleri devam ederken 4 Kasım Pazartesi günü ekim ayı enflasyon verileri açıklanmıştı. TÜİK verilerine göre enflasyon Ekim’de aylık %2,88 artarken yıllık enflasyon %48,58 oldu.
Öncelikle bu sanal veriler üzerinde artık TÜİK’e olan güvensizlikten ötürü uzun uzun değerlendirme yapma gereği yoktur. Verilere sadece TÜİK verisi deyip geçiyoruz. Çünkü çarşıda, pazarda, mutfakta yaşadığımız gerçek enflasyonun TÜİK rakamlarının en az iki katı olduğunu herkes zaten biliyor. Nitekim bağımsız iktisatçılar tarafından kurulan Enflasyon Araştırma Grubu’nun (ENAG) dün açıkladığı veriye göre yıllık enflasyon %89,77 olmuştur.
Takla attırılan sahte TÜİK rakamlarına göre dahi konut enflasyonu %90’’a, eğitim enflasyonu %94’’e ulaşmıştır.
Hatırlatalım. TÜİK dün iki önemli veri daha açıklamıştır.
Buna göre, On iki aylık ortalama enflasyon %62,02, Yeniden Değerleme Oranı ise %43,93 olmuştur. Bu oranların anlamı şudur. Bu ay kira kontrat süresi dolanların kiralarına %62,02 zam yapılacaktır. Yani bugün 40 bin TL maaş alan ve ev kirası 20 bin TL olan bir kamu emekçisi gelecek aydan itibaren 32 bin 404 TL kira vermeye başlayacaktır. Bu durumda Kasım ve Aralık aylarında maaşında bir artış olmayacağına göre maaşının %81’i kiraya gidecektir.
Diğer taraftan Yeniden Değerleme Oranının %43,93 olması ise önümüzdeki yıl vergi, harç ve cezalara bu oranda yani %43,93 oranlarda zam yapılması demektir.
İktidarın “bütçeden aslan payını eğitime ayırdık, sağlık bütçesini artırdık, Çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik” söylemleri safsatadan ibarettir. Bütçede gerçek aslan payı faize, muafiyetlere, hazine garantileri ile patronlara, savunma ve güvenlik adı altında silah tekellerine, son 10 yılda personel sayısı %132 arttırılan bütçeden 6 bakanlıktan daha fazla payı kapan Diyanet İşleri Bakanlığına ayrılmaktadır.
Bakanlıklara ayrılan ödeneklerin ortalama %80’inini personel giderleri ve söz konusu kamu personelinin devlet tarafından karşılanan SGK prim giderleri oluşturmaktadır. Bu giderlere literatürde “devletin tekerlerinin dönmesi için yapılması gereken zorunlu giderler” denilmektedir. Ancak söz konusu “tekerler” uzun süredir çalışanlara sahte TÜİK enflasyonu üzerinden yapılan düşük ücret artışları, fazla iş az personel, angarya çalışma, düşük mesai ücretleri üzerinden döndürülmektedir. Dolayısıyla personel giderlerine bütçelerden ayrılan pay gittikçe düşmektedir.