Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

ÇAYKUR GEÇİCİ/MEVSİMLİK İŞÇİ ALIMINDA SİGORTA ŞARTI NETLEŞTİ

ÇAYKUR’a alınacak mevsimlik işçilerde kuraya girebilmek için aranacak ön şartlar netleşiyor.

ÇAYKUR’a alınacak mevsimlik işçilerde kuraya girebilmek için aranacak ön şartlar

Haber:Adnan ONAY

Resmi gazetede geçici işçilerle ilgili yönetmeliğe eklenen madde ile kurumlara işe alımlarda sigortalık sınırlaması talep hakkı tanındı.

Buna göre geçici/mevsimlik işçi alımlarında kurumlar başvuru tarihinden 6 ay öncesine kadar sigortalı olmama şartını getirebilecekler.

Yönetmelikteki bu değişikliğin ÇAYKUR’a alınacak 1500 mevsimlik işçi için çıkartıldığı öne sürülüyor.

Yani, başvuru tarihine göre son altı ay içerisinde sigortalılığı olanlar kuraya sokulmayacak.

Öte yandan yine yönetmelikteki değişikliğe göre tarım ve ormancılık işlerinde süreksiz hizmet akdiyle çalışanlar, isteğe bağlı sigortalılar bundan muaf tutulabilecek..

Öte yandan bu konuda bir süre yapılmış olan “işe alımlarda sigorta sınırlaması yapılmasının anayasa aykırı olduğu” iddiasının hiçbir hukuki yanı olmadığı, konunun yönetmelikle düzenlenebileceği de ortaya çıkmış oldu.

Bu düzenlemeyle ÇAYKUR’da alınacak işçi kurasına katılabileceklerin sayısında ciddi bir azalma bekleniyor..

ÇAYKUR’un kısa bir süre içerisinde ilana çıkacağı belirtiliyor..

İlanda son altı ayda sigortalı olmama şartının ne şekilde yer alacağı, bunun kısa süreli sigortalılığı kapsayıp kapsamayacağı ilanla birlikte ortaya çıkacak..