Nöbetçi Eczaneler
İsmet Kösoğlu
“Katılım Bankalarının Promosyon Teklifi Yetersiz”
Açıklamada, 2022 yılında yapılan anlaşmada katılım bankalarının, 77 bine yakın personel için aylık sadece 80 TL promosyon teklif ettiği ve toplamda üç yıl için 2.880 TL ödemeyi uygun gördüğü vurgulandı. Sendika, bu miktarın günümüz ekonomik koşullarında çalışanların ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak olduğunu ifade etti.
Promosyon ödemelerindeki yetersizlik dışında, katılım bankalarının şube ve altyapı eksikliklerinin çalışanları mağdur ettiği belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Bazı çalışanlarımız maaşlarını zamanında alamamış, başka ilçelere imza atmaya gitmek zorunda kalmıştır. Bu durum kabul edilemez.”
“Şeffaflık ve Rekabet Talep Ediyoruz”
Türk Diyanet Vakfı Sendikası, yapılacak yeni ihale sürecinde tüm bankaların davet edilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca promosyon miktarlarının enflasyon ve ekonomik koşullara uygun olarak belirlenmesi çağrısında bulundu. Açıklamada şu önerilere yer verildi:
Maaş promosyon ihalesine kamu ve özel bankaların dahil edilmesi,
İhalenin şeffaf ve rekabetçi bir şekilde yapılması,
Çalışanların menfaatlerini gözeten daha yüksek promosyon tekliflerinin alınması.
“Mutlu Çalışan, Mutlu Kurum”
Sendika, çalışanların motivasyonunun artırılması gerektiğini belirterek, promosyon miktarlarının düşürülmesi yerine, bankaların diğer harcamalarını kısarak çalışanlara daha fazla destek sağlamasını önerdi. Açıklamanın sonunda şu mesaj paylaşıldı:
“Türk Diyanet Vakıf-Sen olarak, dün olduğu gibi bugün de Diyanet çalışanlarımızın gerçek sesi olmaya devam edeceğiz. Çalışanlarımızın hak ettiği miktarı alabilmesi için mücadelemizi sürdüreceğiz.”
Diyanet İşleri Başkanlığı’nın Mart 2025’te gerçekleştireceği ihale, 150 bine yakın çalışan için önemli bir beklenti yaratmış durumda. Sendikanın açıklaması, bu sürecin dikkatle takip edileceğini gösteriyor.