Nöbetçi Eczaneler
Kırsal Bölgelerdeki Kadın Hareketi Derneği (BİZ DE VARIZ), 2025–2028 dönemine yön verecek kurumsal stratejik planını ve kapsamlı politika belgelerini kamuoyuyla paylaştı. Dernek, bu çalışmalarla birlikte kendisini “mükemmeliyet merkezi” seviyesine taşıdığını açıkladı.
17 İl Temsilciliği ile Büyük Katılım: Stratejik Plan Hazırlandı
Artvin’den Bolu’ya uzanan geniş bir coğrafyada faaliyet gösteren dernek, 15–20 Aralık 2025 tarihleri arasında düzenlediği “2025–2028 Kurumsal Stratejik Planı Hazırlama Çalıştayı” ile yeni dönem vizyonunu belirledi. Çalıştaya 17 ildeki temsilcilikler katılırken, hazırlanan plan; yönetişim, insan kaynakları, sürdürülebilir mali yapı, kurumsal altyapı ve yenilikçi organizasyon modeliyle derneğin kurumsal kapasitesini güçlendirdi.
Bu plan, derneğin 14. yılında hazırlanan dördüncü kurumsal stratejik plan olma özelliğini taşıyor.
360 Kişilik Büyük Katılım: Vizyon Çalıştayları ile Politika Belgeleri Yenilendi
01 Haziran – 05 Eylül 2025 tarihleri arasında, yine 17 il temsilciliğinin önderliğinde “Kurumsal Politika Belgeleri Vizyon Çalıştayları” düzenlendi.
Çalıştaylara toplam 360 üye, gönüllü ve temsilci katıldı.
Bu süreç, Kaçed Derneği’nin mentorluğunda yürütüldü. 2002 yılında kurulan Kaçed’in Karadeniz bölgesinde gerçekleştirdiği başarılı projelerden yararlanılarak, derneğin mevcut politika belgeleri güncellendi ve ihtiyaç duyulan yeni belgeler oluşturuldu.
Kapsamlı Bir Kurumsal Çerçeve: 20’den Fazla Politika Belgesi Hazırlandı
Çalıştaylar sonucunda derneğin kurumsal yapısını oluşturan çok sayıda önemli belge hazırlandı. Bunlar arasında:
Temsilcilik Yönergesi
Yönetişim Kurumsal Politika Belgesi
İnsan Kaynakları Yönetim Standartları
İç Kontrol Mekanizması ve Finansal Kurallar Kılavuzu
Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları
Gizlilik, Yayın ve Bağış Politikaları
Satın Alma Prosedürleri
Gönüllü Yönetimi Politikası
Etik İlke ve Davranış Kuralları
Çevre ve Sürdürülebilirlik Politikası
Toplumsal Cinsiyet Yaklaşım Belgesi
Cinsel Sömürü, Taciz ve İstismara Karşı Koruma Politikası
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası
Risk Yönetim Yönergesi
Finansal Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Politikası
Bu belgelerle derneğin yönetişim, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sürdürülebilirlik alanlarında önemli bir kurumsal kapasite kazandığı vurgulandı.
“Bölgenin En Köklü Kadın Örgütlerinden Biriyiz”
Dernek Yönetim Kurulu Başkanı Berrin Yeğen Mollavelioğlu, yapılan çalışmaların bölge kadın hareketine yön verecek nitelikte olduğunu belirterek şu açıklamayı yaptı:
“15 yıllık geçmişiyle Karadeniz’in en köklü kadın örgütlerinden biri olan derneğimiz, kurumsallaşma yolunda büyük bir adım attı. Kadın hakları başta olmak üzere tüm insan hakları alanlarında savunuculuk yapıyoruz. Ulusal Kalite Hareketi’ne katılarak derneğimizi mükemmeliyet merkezi haline getirmiş bulunuyoruz.”
Kadın Aktivistler ile Güçlenen Kadro
Dernek, hem kurumsal yapılanmasını güçlendirdiğini hem de Karadeniz Bölgesi’ndeki kadın aktivistlerle dayanışmayı büyüttüğünü belirtti.
Yeni stratejik plan ve politika belgeleri, derneğin 2025–2028 döneminde daha etkili, daha güçlü bir sivil toplum örgütü olarak yoluna devam edeceğinin altını çiziyor.